| Im Bereich der individuellen und betrieblichen Weiterbildung hat sich eLearning aufgrund seiner vielfältigen strukturellen und didaktischen Mehrwertpotentiale als effiziente Ergänzung zu Inhousetrainings oder Schulungen erwiesen.
Das ideale Learning Management System kombiniert geeignete, zielgruppenspezifische Wissenstransfer Methoden mit einer intuitiven, flexiblen Bedienoberfläche. |
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Diese zentralen Herausforderungen wurden Learning Management Systems open-EIS konsequent umgesetzt.
Die Bedarfs- und Zielgruppenorientierung zeigt sich nicht nur in einer optischen Angleichung der Lernumgebung an das Corporate Design des Unternehmens, sondern in der individuellen Gestaltung der Lernoberfläche entsprechend der Fähigkeiten, Erwartungen und konkreten Arbeitsumgebung der jeweiligen Zielgruppe unter den Lernenden. Neue, insbesondere unternehmensspezifische Lernmaterialien werden mit dem integrierten Autorensystem erstellt. Einen echten Mehrwert bildet ferner die Ergänzung des Learning Management Systems open-EIS durch eine Vielzahl an erfolgreich erprobten Wissenstransfer wie:
Diese Methoden stehen ebenso im Zentrum des Systems wie die Möglichkeit der dezentralen Erstellung von "Corporate Content" direkt im Arbeitsprozess der Mitarbeiter über "Rapid Content Development".
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Wenn Sie sich für detailliertere Informationen zum Learning Management System interessieren, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf . Außerdem erfahren Sie im Bereich ASP-Modelle interessantes über den Einsatz des System bei Ihnen. | 
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